次世代の強み
JISEDAIの強み
５ツール組合
☆法律に基づき、完全に外国人労働者を受入れるための許認可やツールは多岐に渡ります。
☆当組合は、その中でも特に重要な部分を「5ツール」として完備しています。
実習生…監理団体許可、特定技能就労者…登録支援機関登録、仕事のあっせん…職業紹介所許可（登録）、書類作成代行…行政書士等、教育…講習センター
以上のﾌｧｸﾄは、会社が希望する雇用内容や労働者の在留資格により常に有機的に絡み合います。一般的には各ﾌｧｸﾄを切り分けて、それぞれの専門機
関へ外注する事になり、それが手続き遅延やコスト高となります。
JISEDAI組合は、全ツールを自社で完備する事で、圧倒的な質とスピードを低コストで提供する事が可能です。
充実したサポート体制
実際の受入れにおいては、色々な心配事があると思います。
言葉、習慣、生活、仕事の覚え等。人間同士ですから、想定外の事も発生します。
最も大切な事は、企業様が雇用主として本来の主導権を発揮して頂く事です。
良く頂くご意見に、外国人だから会社に主導権が無いという誤解があります。
しかし、決してそんなことはありません。
当組合は御社がしっかりと主導的に受入ができるよう、サポー ト致します。
サポートの具体的内容
受入戦略編
最適な在留資格は？
実習か特定技能かまたはその他か
新規受入れか国内転職か？
メリットデメリットの説明
最適な国籍は？
最新の情報を元にご提案します。
受入後フォロー編
受入企業と外国人労働者をフォローする専門スタッフとして、日本人の他 ベトナム人６名、インドネシア人2名 が在籍しています。
通訳業務
日常生活から仕事内容まで
生活管理
宿舎の衛生管理のフォロー
日本語学習
ご要望に応じたフォロー
体制
身分関係
資格変更や一時帰国等外国人
特有の問題の解決
スタッフ集合写真
