グローバルな視点と
きめ細かなサポート

2003年から20年以上、中国・ベトナム・インドネシア・ミャンマーから延べ1,500名以上の外国人材を受け入れてきました。
建設・介護分野を中心に、独自ノウハウで長期定着と安定した人材確保を実現しています。

Topicsお知らせ

育成就労制度説明

2026年4月21日、組合員様を対象とした育成就労制度説明を開催いたしました。 お越しいただいた皆様、オンラインで参加された皆様、ご参加いただきありがとうございました。 制度開始に向け、組合・組合員様…

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Servicesサービス

次世代空間事業協同組合は、異業種が連携する全国規模の中小企業団体として、人材不足に悩む企業様へ外国人材活用のトータルソリューションを提供しています。
技能実習生・特定技能人材の受入れ支援を中心に、申請手続きからマッチング、入国後の生活サポート、職場定着支援までをワンストップで対応。建設・介護・製造業など幅広い業種実績を活かし、企業ごとの課題に合わせた実践的な支援を行います。初めての受入れでも安心できる体制で、中小企業の持続的成長を人材面からサポートします。

  • 外国人技能実習生制度

    実習実施機関において、計画に基づき適正に技能実習が実施されて いるかについて確認・指導を行います。 また、技能実習1号だけで なく、技能実習2号の期間も監理の対象となります。

  • 特定技能

    人材確保が困難な産業分野において、一定の専門性・技能を有し即戦力となる外国人を受入れます。
    (→実習終了後に、労働者として継続就労するイメージです)

  • 技人国 労働者

    ITや機械・電気などの技術分野、経理・営業・企画などの人文知識分野、通訳・翻訳・海外業務などの国際業務分野を中心に、学歴や実務経験に基づいた専門スキルを活かして活躍します。現場作業ではなく知識・企画・技術系業務が対象で、正社員採用や長期雇用も可能な、即戦力型の外国人材

How It Worksご利用の流れ

  • STEP.01

    お問合せ・カウンセリング

    御社のご要望確認として、まず専門の相談員が業種・職種・必要人数・国籍・受入期間・受入目的などを丁寧にヒアリングし、御社の現状や将来計画を踏まえた最適な人材活用プランをご提案します。制度の説明にとどまらず、現場体制や教育環境、受入準備の状況まで総合的に確認。状況によっては「今は受け入れない」という判断も含め、無理な導入はお勧めしません。中小企業様の立場に寄り添い、長期的にプラスとなる選択を一緒に考えることを大切にしています。

  • STEP.02

    受入決定の場合

    外国人材の採用を成功させるために欠かせない人材募集要項の作成を、専門担当者が丁寧にサポートします。業務内容や求めるスキル、勤務条件、受入体制などを整理し、応募者に正確かつ魅力的に伝わる内容へ落とし込み。制度要件との整合性も確認しながら、ミスマッチを防ぐ募集設計を行います。初めての受入れ企業様でも安心して進められるよう、実務目線で伴走し、スムーズな人材確保につなげます。

  • STEP.03

    面接

    企業様の状況や採用条件に応じて、送出し国での現地面接、日本国内からのWeb面接、日本国内での実地面接(特定技能で国内転職の場合に限る)のいずれかをご提案しています。通訳手配や日程調整、面接時の進行サポートまで専門スタッフが対応し、初めての企業様でも安心して選考を進められる体制を整備。候補者の人柄や適性を丁寧に見極め、ミスマッチの少ない採用を実現します。

  • STEP.04

    書類作成・申請

    受入れに必要な各種書類を当組合の書類部が中心となって作成し、法令関連の専門書類については専属の行政書士事務所と連携して代行申請まで一貫対応しています。煩雑になりがちな申請業務をワンストップでサポートすることで、企業様の負担を軽減し、スムーズな受入れを実現。在留資格ごとに審査期間は異なりますが、目安としておおむね4か月〜8か月程度。進捗管理も含め、安心してお任せいただける体制を整えています。

  • STEP.05

    入国

    技能実習・特定技能それぞれの制度内容に基づき、査証取得から入国までを一貫してサポートしています。行政機関の許可取得後は、航空券手配や入国スケジュールの調整、空港送迎、住居準備まで実務面を細かくフォロー。来日直後の生活オリエンテーションや就業開始までの導線も整備し、外国人材が安心して新しい環境に適応できる体制を構築しています。企業様にとっても負担の少ない、スムーズな受入れを実現します。

Key Features当組合の主な特徴

次世代空間事業協同組合は、全国でも数少ない「5ツール体制」を備えた中小企業向け協同組合です。監理団体、登録支援機関、職業紹介所(有料・無料)、JISEDAI講習センター、行政書士事務所(委託)を完備し、技能実習生・特定技能・技人国など外国人材の受入れをワンストップで支援。人材確保から各種申請、入国後の生活支援、定着サポート、育成までを一貫対応することで、企業様の負担を軽減し、スムーズで安心な外国人材活用を実現します。

自社研修センターで研修実施サポート


  • 実習生

  • 自社研修センター

  • 企業様

企業が決まっていない、決まったが準備期間中の実習生たちを自社研修センターで日本語学習、生活一般知識、法的保護 講習、技能習得専門知識に関してトレーニングも実施しています。

行政書士関連の手続代理業務サポートも実施


  • 入国申請書類作成・手続き

  • 企業様

実習生の入国申請書類作成・手続き、企業との契約際の書類の作成・手続き作業も行っておりますのでご安心してご利用いただけます。また、業務に関する相談の受付も行っております。

FAQよくあるご質問

よくあるご質問一覧

いいえ、実習生を受け入れるまでは、一切料金は発生いたしません。まずはお気軽にご相談ください。

職種や企業情報によって受け入れ可否があります。複雑なものも多いので是非一度お問い合わせください。

職種やビザ、また受入人数と国によって違います。一度ヒアリングさせていただけますと、正確な見積もりができます。お気軽にお問い合わせください。